Die HABAU GROUP vereint insgesamt 15 Konzernunternehmen unter ihrem Dach. Jedes hat sein einzigartiges Profil und arbeitet mit exzellenter Performance auf seinem Gebiet. Wir sind ein agiler Komplettanbieter, der nahezu alle Leistungsbereiche des Bauwesens abdeckt. Von Hoch- und Tiefbau, Pipelinebau, Stahlbau und Stahlbauanlagen bis hin zu Holz-, Fertigteil- und Untertagebau. Das Fundament besteht aus über 110 Jahren Branchenerfahrung, höchsten Qualitätsansprüchen, Beständigkeit und Innovationsgeist.
Das Herzstück des Unternehmens bilden die rund 6.500 Mitarbeiter/innen. Sie sind unsere wichtigste Ressource und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Aus diesem Grund legt die HABAU GROUP einen besonderen Schwerpunkt darauf, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten zu unterstützen. Durch ein umfassendes konzernübergreifendes Projekt werden die Arbeitsbedingungen kontinuierlich optimiert, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen zu steigern.
„Bei der HABAU GROUP liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Wir sind stolz darauf, nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch eine construction family zu sein, in der jeder Einzelne zählt und der Mensch im Mittelpunkt steht. Deshalb beschäftigen wir uns laufend damit, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren“, betont HABAU GROUP CEO Hubert Wetschnig.
Moderne Arbeitskultur in der HABAU GROUP
In der HABAU GROUP wird eine moderne Arbeitskultur gepflegt, die darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter/innen zu fördern. Denn für den Konzern bedeutet eine Investition in das Team eine Investition in die Zukunft. Dies zeigt sich unter anderem durch interne Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Tätigkeitsbereiche.
Die Arbeitsumgebung in der HABAU GROUP wird durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und die Möglichkeit von Sabbaticals unterstützt. Dadurch können die Mitarbeiter/innen ihre Arbeitszeiten individuell an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Diese Flexibilität erstreckt sich über alle Ebenen des Unternehmens, von den Angestellten bis hin zu baustellennahen Fachkräften wie Bauleiter/innen, Techniker/innen und Polier/innen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Bereits in den vergangenen Jahren hat der Konzern bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern und zu verbessern. Dazu zählt unter anderem die Einführung einer betrieblichen Sommerbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter/innen an den Standorten Perg, Linz und Wien.
Die HABAU GROUP strebt aber auch danach, allen Mitarbeiter/innen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu schaffen, die Raum für persönliche Entwicklung, Flexibilität und gemeinsames Wachstum bietet.
„Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere flexiblen Modelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern, sondern auch dazu beitragen, die HABAU GROUP als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren“, so Hubert Wetschnig.
Wir leben construction family
All diese Maßnahmen sind Teil des Engagements der HABAU GROUP, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und es Menschen zu erleichtern, den Spagat zwischen Beruf, Familie und Privatleben zu meistern.
In der HABAU GROUP legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wohlfühlen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und sichere dir neben zukunftsorientierten Arbeitsplätzen, vielfältigen Aufgaben und maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance: karriere.habaugroup.com
