In ihrer Funktion folgt sie Barbara Czak-Pobeheim nach, welche, Anfang des Jahres, die Rolle der kaufmännischen Geschäftsführerin der FH Technikum Wien übernommen hat. Sonja Berger verfügt über langjährige Erfahrung im Bildungsmanagement sowie im Aus- und Weiterbildungsbereich.
Zuletzt war sie neun Jahre lang in unterschiedlichen Funktionen an der IMC Fachhochschule Krems tätig. Als ehemalige Leiterin des International Language Centers, Lehrende in internationalen Studiengängen im Department of Business sowie interimistische Studiengangsleitung bringt sie Erfahrungen im Bildungsmanagement, in der Konzeptionierung sowie im Design von Schulungsformaten und der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen mit.
„Erfolg ist Teamwork und deshalb liegt mir die Aus- und Weiterbildung unserer rund 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Volksbanken-Verbund besonders am Herzen. Mit Sonja Berger gewinnen wir eine erfahrene Expertin, die am Puls der Zeit agiert und die Volksbank Akademie um neue Ausbildungsformate bereichern wird. Gemeinsam werden wir unsere Mitarbeitenden für digitale Technologien begeistern und damit weiterhin das gesamte Team zukunftsfit aufstellen“, unterstreicht Gerald Fleischmann, Generaldirektor der VOLKSBANK WIEN AG und Sprecher des Volksbanken-Verbundes.
„In Zukunft wird die Bildung im Bankwesen maßgeblich durch digitale Technologien, individualisierte Lerninhalte und praxisnahe Übungsszenarien geprägt sein. Eine zukunftsfähige Bank muss ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich und effizient auf die steigenden Kundenerwartungen und technologischen Herausforderungen vorbereiten“, erklärt die neue Geschäftsführerin der Volksbank Akademie.
Die Volksbank Akademie wird verstärkt aktuelle Bildungstrends implementieren. So sollen eigene Lernpfade entwickelt werden, um das Lernen zu individualisieren, flexible Lernumgebungen zu schaffen und Microlearning zu ermöglichen. Auch das Bildungsprogramm wird die neue Geschäftsführerin weiterentwickeln und einen Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung sowie auf die Kompetenzen für die Bank der Zukunft legen. Mit Top-Ausbildungen und nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten ist die Volksbank Akademie auch weiterhin ein starkes Argument für die Attraktivität des Volksbanken-Verbundes als Arbeitgeber.
