Für diese Leitungsverantwortung bringt die studierte Ökonomin und HR-Spezialistin mit auch langjähriger Marketingerfahrung beste Voraussetzungen mit.
Als junge Mutter übt Sonja Dank auch privat eine wichtige Führungsrolle aus und steht daher derzeit bei Commend in einem Teilzeit-Arbeitsverhältnis. Aufgrund ihrer großen Erfahrung und ihrem hohen Engagement im Unternehmen erhielt sie trotzdem den Vorzug vor externen KandidatInnen – und damit eine Bestätigung seitens Commend, was dort seit Jahren Schule macht.