Bereits zum zehnten Mal in Folge ging das Wirtschaftsmagazin trend, die Bewertungsplattform kununu und das Marktforschungsinstitut Statista der Frage nach, wo heimische Arbeitnehmer:innen besonders gerne arbeiten.
Die Rangliste basiert im Wesentlichen auf einer anonymen Onlinebefragung von Arbeitnehmer:innen, trend Leser:innen sowie Mitgliedern der Karrierenetzwerke Xing und Kununu, die im Sommer und Herbst des Vorjahres durchgeführt wurde.
300 Unternehmen aus 20 Branchen wurden als beste Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet. Im zehnten Jahr des Rankings werden erstmals auch Sonderkategorien vergeben, darunter „Top Arbeitgeber für Frauen“ mit BMW Steyr Motors auf Platz eins sowie „Top Arbeitgeber für Young Professionals“ mit Drei Österreich an der Spitze.
Gesundheit und flexible Arbeitszeitmodelle
Zum Zeitpunkt der Erhebung hatte sich die Stimmung am Arbeitsmarkt gerade erst ein wenig aufgehellt, stellt Statista Analystin Valeria Jacobs fest:
„Diese vorsichtige Aufhellung kann sich auch in der Stimmung der Beschäftigten zeigen, etwa indem sie Arbeitgeber, die in unsicheren Zeiten Stabilität und Perspektiven bieten, positiver bewerten.“
Generell sind die Themen Gesundheit und flexible Arbeitszeitmodelle, gerade auch für Frauen, heuer besonders in den Fokus der Arbeitgeber gerückt, wie die Analyse des trend zeigt, der alle Branchensieger porträtiert.
Insgesamt ist der Höchstwert im Ranking allerdings bereits zum dritten Mal in Folge gesunken und spiegelt damit die anhaltende Rezessionsphase in Österreich wider. Auch die wachsende Unsicherheit darüber, welche Folgen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) für den eigenen Arbeitsplatz haben könnte, wirkt sich auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer aus.
„KI ist ein kultureller Reifegradtest für Unternehmen. Sie verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Erwartungen von Mitarbeitenden. Wer Wandel verständlich erklärt, Lernen ermöglicht und Sicherheit im Transformationsprozess gibt, gewinnt Vertrauen und Talente. Wer KI hingegen ausschließlich als Effizienztreiber versteht, riskiert beides. Die Top-300-Unternehmen dieses Rankings zeigen eindrucksvoll, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Innovation mit starker Kultur und echter Mitarbeiterzufriedenheit einhergeht“, erklärt Nina Zimmermann, CEO von kununu.
Top 3 der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs 2026
Mit einem Score von 8,53 führt die Linz AG das Ranking an und darf sich offiziell „Bester Arbeitgeber Österreichs 2026“ nennen. Das Unternehmen in Holdingstruktur ist verantwortlich für die Energieversorgung, den öffentlichen Verkehr sowie sämtliche kommunalen Dienstleistungen in der oberösterreichischen Landeshauptstadt Linz und weiteren 115 Gemeinden im Umland.
Noch im Vorjahr auf Platz 15, schafft es die die Linz AG nun auf die Spitzenposition – ein Erfolg, der maßgeblich den rund 3.500 Beschäftigten zu verdanken ist. Der Arbeitgeber erhält besonders in den Bereichen Arbeitsbedingungen und Vielfalt sehr hohe Bewertungen. Mit der Vergütung sind 72 Prozent zufrieden.
Mit einem Score von 8,28 sichert sich das Wiener Luftfahrt- und Flugsicherheitsunternehmen Austro Control den zweiten Platz. Rund um die Uhr sorgt Austro Control für einen sicheren und pünktlichen Flugverkehr über Österreich und überwacht täglich Tausende von Flugbewegungen. Zum Aufgabenbereich gehören neben der Flugsicherung auch der Flugwetterdienst sowie die Ausstellung von Pilotenlizenzen.
Die Fluglots:innen des Unternehmens sind verantwortlich für die Kontrolle von mehr als einer Million Flugbewegungen pro Jahr und bis zu 4.000 Luftfahrzeugen täglich. Der Arbeitgeber erhält hohe Bewertungen in den Bereichen Gehalt und Sozialleistungen sowie interessante Aufgaben. 80 Prozent der Mitarbeitenden sind mit ihrer Vergütung zufrieden.
Mit einem Ranking-Score von 8,28 erreicht Red Bull Platz drei. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im idyllischen Fuschl am See und betreibt mittlerweile sogar den eigenen TV-Sender Red Bull TV. Zum Portfolio gehören zudem zwei Fußballvereine in Österreich und Deutschland.
Damit das vielfältige Geschäft von Red Bull reibungslos läuft, spielen vor allem die Mitarbeiter:innen und ihr Wohlbefinden eine zentrale Rolle. Die Beschäftigten bewerten die Arbeitsbedingungen besonders positiv, ebenso das Unternehmensimage und den Umgang mit älteren Kolleg:innen. Auch die Unternehmenskultur kommt gut an.
Das vollständige Ranking der 300 besten Arbeitgeber Österreichs 2026 finden Sie hier.
