Bürowelten sind fixer Bestandteil des modernen Lebens, doch in Zeiten des rasanten Wandels verändert sich auch die Arbeitswelt und damit gestalten sich die Anforderungen an Büros als zentralem Arbeitsort heute schon ganz anders als noch vor ein paar Jahren.
Die Experten von T.O.C. sind darauf spezialisiert, Trends aufzuspüren, nach neuen Dimensionen zu forschen und einzelne Teile zu einem komplexen Ganzen zusammenzuführen. Sie erkennen Zukunftsströme und versetzen sich bereits im Vorfeld der Optimierung sowohl in die Struktur, als auch in die Kultur des auftraggebenden Unternehmens und stellen bei all ihren Überlegungen den wichtigsten Faktor – nämlich den Menschen – in den Mittelpunkt.
Zeitgemäße Maßarbeit
Unter effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen verstehen es die T.O.C.-Berater, visionäre Ideen umzusetzen und dabei allen Bedürfnissen und Ansprüchen gerecht zu werden. Sie engagieren sich für die Erschaffung lebendiger Bürowelten, die als zeitgemäße Arbeits- und Kommunikationsorte für die unterschiedlichsten Bedürfnisse der jeweiligen Kooperationspartner maßgeschneidert und hinsichtlich Stil und Design perfekt inszeniert werden.
Gewohnte Pfade bzw. die eigene Komfortzone zu verlassen, bedeutet für jedes Unternehmen eine große Herausforderung, die nur mit einem klaren, am Erfolg orientierten Ziel vor Augen gemeistert werden kann. Dabei gilt es als wesentlich, die Mitarbeiter als deren wichtigstes Gut rechtzeitig mit einzubeziehen. Niemand kann im Alleingang Veränderungen durchführen, die Akzeptanz der wichtigsten Abläufe durch die Belegschaft zählt zu den Grundvoraussetzungen einer gelungenen
Umsetzung.
„Unsere Stärke als Beratungsunternehmen ist unsere sensible Einbringung in Unternehmenskulturen und -strukturen zur Erbringung ihres wirtschaftlichen Erfolgs“, beschreibt Managing Director Ewald Johannes Stückler seine zielführende Strategie.
T.O.C. wurde 2012 mit dem Bundeswappen ausgezeichnet 
Standorte T.O.C.: Wien / Mondsee / Graz / Frankfurt / Hamburg
Kompetenter Partner
Das T.O.C.-Projektteam berät, unterstützt und begleitet seine Kunden bei Planung, Koordination und Verwirklichung aller Veränderungsprozesse. So kann etwa aufgrund der Überprüfung der Geschäftsabläufe und Einsparungspotenziale durch T.O.C. der Unternehmenserfolg nachhaltig optimiert werden. Schlanke Prozesse steigern nicht nur die Motivation der Mitarbeiter, sondern erhöhen auch ihre Bindung an den Betrieb.
In Zeiten des Wandels vollziehen viele Unternehmen auch Änderungen hinsichtlich ihrer Corporate Identity, was Auswirkungen auf ihren Außenauftritt hat und zu internen Unsicherheiten bis hin zu Widerständen führen kann. Hier unterstützen die T.O.C.-Berater bei der Koordination dieser Veränderung und sorgen dank transparenter Zusammenarbeit und gut funktionierender Kommunikation bei wichtigen Prozessen für Akzeptanz. Exakte, frühzeitige Integration der Mitarbeiter sowie ein Controlling, das die Wirksamkeit der Umsetzung kontinuierlich überprüft, werden durch das erfahrene T.O.C.-Projektteam sichergestellt.
2003 von Ewald Johannes Stückler gegründet, kommt das Know-how der T.O.C.-Firmengruppe längst von Investoren und Entwicklern im Bereich Gebäudeoptimierung und -prüfung in ganz Europa zum Einsatz. Die Expertise des Unternehmens in den Bereichen Büroconsulting, Standortverlegung, -planung und -optimierung, Architekturplanung, Change-Management sowie Bau- und Umzugsmanagement wird durch zahlreiche namhafte Referenzprojekte belegt.
Managing Director:
Ewald Johannes Stückler
