© Trenkwalder

24.01.2019 | 3 min

Full-Service-Anbieter im HR-Bereich

Trenkwalder unterstützt den Erfolg der Kunden mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Das Dienstleistungsportfolio ist auf die Firmenbedürfnisse- und -herausforderungen abgestimmt.

Seit mehr als 30 Jahren dominiert Trenkwalder die Branche.

Der österreichische Marktführer im Personaldienstleistungsbereich ist seit jeher verlässlicher Business-Partner für mehr als 2.650 Top-Unternehmen. Und das zahlt sich aus: Der Branchenführer hat zum wiederholten Mal erfolgreich den 1. Platz im Best Recruiters-Branchenranking für seine hervorragende Recruiting-Qualität verteidigt.

„Jeder Kunde hat spezifische Anforderungen und braucht individuelle Beratung“, garantiert Geschäftsführer Matthias Wechner. „Das Branchen-Know-how und die langjährige Erfahrung am Markt machen Trenkwalder zu einem zuverlässigen Geschäftspartner. Unsere Kunden schätzen unsere Kompetenz und Verlässlichkeit. Wir sind für dieses Vertrauen sehr dankbar und werden weiterhin das machen, was wir am besten können: Nummer eins bleiben!“

360 Grad HR-Beratung

Jedes Unternehmen ist „nur“ so gut wie seine Mitarbeiter. Trenkwalder unterstützt den Erfolg der Kunden mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Dabei ist das Dienstleistungsportfolio auf die jeweils spezifischen Firmenbedürfnisse- und -herausforderungen abgestimmt.

Dazu gehören Instrumente der klassischen Personalbereitstellung, wie die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Diese helfen, die Personalplanung und das Personalmanagement zu optimieren, unabhängig davon, ob das Personal direkt bei Trenkwalder angestellt oder Unterstützung in der Personalvermittlung benötigt wird. Trenkwalder überzeugt dabei auf ganzer Ebene mit einem breiten Erfahrungsschatz und einem internationalen Bewerberstamm von über 200.000 Kandidaten. Vielmehr erreicht die Trenkwalder Gruppe durch modernes Online-Marketing und intelligentes Kampagnen-Management jedes Jahr Millionen von Kandidaten. Im Kampf um Fach- und Führungskräfte überlässt das Unternehmen nichts dem Zufall und setzt daher besonders auf innovative Recruiting-Kampagnen.

Weiterbildung wird Großgeschrieben

Da qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für viele Unternehmen die wertvollste Ressource sind, berät und unterstützt Trenkwalder Unternehmen nicht nur bei der nachhaltigen Rekrutierung, sondern auch bei der Entwicklung und Bindung von Talenten. Durch ein ausgereiftes Kompetenzmanagement und Talent Management werden Potenziale sowie Entwicklungsfelder der Kandidaten und Mitarbeiter erkannt und durch eine effektive Personalauswahl und -entwicklung gefördert.

Abgerundet wird das 360 Grad HR-Angebot mit Trenkwalder Learning. Trenkwalder Learning bietet für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen innovative, hocheffiziente und videobasierte Online-Trainings als Mobile Learning, mit Live Sessions und in Blended Learning-Formaten. Zugeschnitten auf Unternehmensziele und -inhalte, bietet Trenkwalder interaktive Trainings, mit denen Mitarbeiter jederzeit und allerorts effizient trainieren können. Eines steht fest: Weiterbildung wird bei Trenkwalder Großgeschrieben!

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Management:
CEO Matthias Wechner & CFO Claudia Busch, MBA

Leistungen und Produkte:
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, HR-Services, Recruitment Process Outsourcing, Learning, Strategische Beratung, BPO

Erfolgsfaktoren:
mehr als 30 Jahre Recruiting-Erfahrung, top-ausgebildete Mitarbeiter durch Trenkwalder Academy, internationales Know-how und regionale Verankerung, Maßgeschneiderte Lösungen